Arbeitsplatz und Kollegenkreis
Hier findest du Anregungen, wie Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte trauernde Menschen respektvoll begleiten, Rücksicht zeigen und im Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen können.
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Wie viel jemand nach einem Todesfall bei der Arbeit schafft, kannst du ihm nicht ansehen. Ein Mitarbeiter wirkt gefasst, hat aber Schwierigkeiten, sich zu konzentrieren. Ein anderer ist froh, wieder im Büro zu sein, weil ihm die gewohnten Abläufe guttun.
Die Familie und die Kollegen kannten denselben Menschen auf unterschiedliche Weise. Zu Hause gab es andere Gewohnheiten, Gespräche und gemeinsame Geschichten als bei der Arbeit. Dort kanntet ihr seine Art in Besprechungen, seinen Humor in der Kaffeeküche, seine Hilfsbereitschaft oder einen Satz, den er immer wieder gesagt hat. Was die Familie mit ihm erlebt hat, war nicht dasselbe wie das, was ihr mit ihm erlebt habt – und umgekehrt. Beides gehört zu diesem Menschen.
Der Umgang mit einem trauernden Kollegen muss auf Dauer nicht unsicher bleiben. Für den Anfang reicht oft etwas sehr Einfaches: den Verlust nicht verschweigen, persönliche Gespräche vor neugierigen Ohren schützen und danach dem anderen überlassen, wie viel Gespräch, Rücksicht oder Normalität bei der Arbeit gerade für ihn passt.